理念與團隊
永平國小位處新北市永和區,豐富的都會資源帶來多元學習機會,也伴隨資訊碎片化的挑戰。多年來,永平透過校訂課程,致力讓學習連結生活;更期盼深耕閱讀,培養孩子理解、思辨與行動的「永平深讀力」,讓孩子不僅有能力面對變化,也能踏實過好每一天。
從真實需求出發的閱讀理念
永平深讀力,閱動新生活
學生身處資訊大量且多元的環境,面對三項真實需求:資源多、篩選弱,未能辨識資訊來源、擷取重點與判斷真偽;學得多、連結少,完成課業學習後未能將所學連結生活情境與真實議題;看得多、感受少,大量接收訊息卻較少主動好奇與觀察,容易人云亦云。
永平深讀力從培養閱讀興趣開始,進一步學習擷取、統整、比較、評鑑等閱讀策略,再走向跨文本閱讀,使學生能靈活選擇並運用策略。閱動新生活則引導學生透過閱讀覺察自己、理解他人、認識社會、關心環境,在真實生活中辨識訊息、形成觀點,將所讀所思落實於日常。
永平的閱讀發展脈絡依序為閱讀扎根、策略深化、跨域遷移、多元思辨、生活實踐,讓校園成為一所將閱讀深耕於日常的學校,並以樂讀、探索、連結生活與邁步國際持續拓展學習。
短、中、長程目標
學校依短、中、長程目標層次並進,從習慣扎根、能力深化到生活實踐,厚植永平深讀力。
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| 階段 | 核心目標 | 具體做法 |
|---|---|---|
| 短期:扎根閱讀 | 建構閱讀興趣與習慣。 |
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| 中期:深化閱讀 | 培養堅實的深讀力。 |
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| 長期:閱動生活 | 讓閱讀成為思考與行動的力量。 |
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閱讀推動團隊與分工
永平國小的閱讀推動並非由單一處室負責,而是由校長領導、行政規劃、圖書館推展、教師教學,並與家庭及社區共同協力。透過分工與橫向聯繫,各小點構成網絡,讓閱讀落實於校園文化。
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| 成員 | 分工內容 |
|---|---|
| 校長:行政統籌 | 統整學校閱讀發展方向;建立支持制度與資源配置;串聯處室執行閱讀政策。 |
| 行政夥伴:課程規劃與支援 | 規劃閱讀課程主軸;協調跨領域共備;安排閱讀增能研習;支援軟硬體資源。 |
| 各領域教師 | 實施閱讀策略教學;跨領域共備與領域會議備課;關注學生差異;建構閱讀課程。 |
| 圖書館與閱讀推動教師 | 整合館藏圖書;辦理閱讀推動活動與資訊利用教育;營造全校閱讀氛圍;分享閱讀知能。 |
| 家庭與社區資源 | 圖書志工協助圖書流通;故事志工推廣書籍;學輔志工協助差異輔導;家長會挹注經費。 |
| 圖書館小志工 | 協助圖書流通服務;支援閱讀推廣活動;傳遞同儕閱讀熱情;從工作中訓練能力。 |
永平閱讀生態圈
永平國小以學生為核心,整合校內外人力、物力與數位資源,逐步建構可持續運作的閱讀共育生態圈。透過實證回饋與循環精進,讓閱讀推動由點邁向系統,讓學習有效落實於生活。
- 人力共育:盤點校內與校外人力,協調支持閱讀活動。
- 資源共構:爭取校內與校外資源,應用紙本與數位書籍。
- 課程實踐:透過閱讀策略進行跨域學習,在真實情境中行動實踐。
- 實證回饋:以閱讀檢測、教學觀察、學生作品及同儕建議掌握學習情形。
- 分析調整:依學習成果調整任務,透過教師增能精進專業。
- 成長擴散:讓閱讀習慣影響家庭,以實踐建構校園文化。
行政、教師、學生、家庭與社區齊心合作,形成持續協作與回饋的閱讀支持系統。